Twitter платит сотрудникам до $200 000, чтобы удержать их от увольнения

235

После ощутимого падения стоимости акций Twitter, цена которых за минувший год снизилась почти в три раза, компания пытается удержать сотрудников от увольнений, предлагая им щедрые материальные компенсации.

За продление контракта на шесть месяцев или год сотрудники Twitter получают денежные премии в размере от $50 000 до $200 000. Кроме того, в компании используют и другие форматы поощрения лояльности – например, увеличивают долю акций.

Как указывают обозреватели, схожие методы для удержания сотрудников использовал Google в 2009 году, когда финансовый кризис спровоцировал падение цены акций.

Проблема утечки кадров для Twitter стала особенно актуальной в последние месяцы – после массового исхода топ-менеджеров компании, который повлек за собой деморализованность персонала.